Lees meer
Leiderschapstraining
Effectieve leiders weten hoe ze moeten inspireren en een cultuur creëren waarin mensen zich goed voelen — waar verantwoordelijkheid en innovatie worden gestimuleerd. Goede leiders vormen de ruggengraat van elke succesvolle organisatie.
Onze trainingsprogramma's geven leiders de kennis, inzichten en middelen om zich verder te ontwikkelen, wat zich vertaalt in gelukkigere medewerkers, betere teamprestaties en een bloeiende organisatie.
Great leaders aren’t born, they’re made.
Dankzij 20+ jaar bedrijfservaring vòòr de oprichting van Signum, begrijpen we de uitdagingen die gepaard gaan met het runnen van een bedrijf als geen ander. Het is een hele opgave om een groep mensen voortdurend bij te laten dragen aan het succes van een organisatie, en we hebben al lang geleden moeten aanvaarden dat een universele magische oplossing (helaas) niet bestaat.
Daarom passen onze trainingsprogramma's zich aan de persoonlijkheden binnen het team aan, maar net zo goed aan de sterke punten en uitdagingen van de leider, de bedrijfscultuur en andere elementen waarvan we weten dat ze cruciaal zijn voor het succes van de organizatie. Onze programma's zijn dan ook echt op maat gemaakt.
Enkele van de thema's die onze trainingen succesvol aanpakken:
meer samenwerking tussen afdelingen
innovatie stimuleren
nieuwe mensen in het managementteam opnemen
uitdagingen in de markt het hoofd bieden
retentie verhogen
leiderschapsstijlen op elkaar afstemmen
de kloof tussen leiderschap en de rest van de organisatie overbruggen
en meer
Onze leiderschapstraining gaat veel verder dan tools, technieken en snelle oplossingen. Het belangrijkste deel van ons werk is ongetwijfeld leiders het vertrouwen en de kennis bijbrengen om echt leiding te geven en hun mensen te inspireren om samen met hen te evolueren.
SIGNUM LEIDERSCHAPSTRAININGop maat gemaakt om de specifieke behoeften en uitdagingen van de klant efficiënt aan te pakken
—
Combinatie van groepstraining en individuele begeleiding
—
samenwerking met de deelnemer en zijn/haar manager voor, tijdens en na de training
—
Duidelijke definitie van doelen en verwachtingen - ook op individueel niveau - om het maximale uit de training te halen
Hoe we het anders doen
DE SIGNUM AANPAKHoewel teamleden een training vaak interessant vinden, weten ze meestal niet hoe ze de nieuwe inzichten in hun dagelijkse werkzaamheden moeten implementeren. In onze trainingen pakken we het anders aan, waardoor groepstrainingen altijd worden gecombineerd met individuele mentorsessies, zodat deelnemers leren hoe ze de kennis kunnen integreren binnen hun eigen persoonlijkheid en stijl. Deze hybride aanpak is een game-changer voor onze klanten, die hen verzekert van een duidelijk rendement, terwijl ook de werkomstandigheden, teamdynamiek en cultuur in z'n geheel zichtbaar verbeteren.
Onze trainingsprogramma's passen zich aan de specifieke behoeften van de klant aan en zijn gebaseerd op de Impact Formule, een methode die we persoonlijk hebben ontwikkeld op basis van 30+ jaar ervaring. De Impactformule richt zich op het opnemen van verantwoordelijkheid: als individu, als team, als organisatie... en we zijn trots op het feit dat de resultaten voor zich spreken.
Maar het belangrijkste is: "we practice what we preach". Alle principes en modellen die we onze klanten aanleren, passen we ook toe in ons dagelijks leven. Onze trainingsmaterialen vertalen zich dan ook naadloos naar het echte leven en kunnen meteen worden toegepast.
Meer Diensten
ASSESSMENTS VOOR SLEUTELROLLEN
Het vinden van de juiste persoon voor cruciale functies is essentieel voor de lange termijn groei en gezondheid van elke organisatie.
Effectieve ondersteuning voor leiders die organisatie-uitdagingen succesvol willen oplossen.
Elisabeth Van Damme
Senior HR Advisor / BP Europe
"Cathy & Daniël's expertise en toewijding hebben onze organisatie naar een hoger niveau getild. Het resultaat van onze samenwerking is duidelijk zichtbaar in de groei en ontwikkeling van onze medewerkers. Ik kan met een gerust hart zeggen dat hun diensten van onschatbare waarde zijn geweest voor onze organisatie."
Ook in het bedrijfsleven zijn we allemaal slechts mensen die hun weg proberen vinden.
Bij Signum geloven we dat inspirerend leiderschap en verantwoordelijkheidsname op alle niveaus de sleutels zijn om organisaties te transformeren — en ze voor te bereiden op de toekomst.
Door diep te duiken in de cultuur van de organisaties waarmee we werken en door te graven in processen, persoonlijkheden, capaciteiten en uitdagingen, helpen we leiders een omgeving te creëren die het beste in hun mensen - en henzelf - naar boven haalt.