Al meer dan twintig jaar zetten we onze expertise in om organisaties om te vormen tot een omgeving waar mensen écht graag werken.
Inspiring Leadership
Guiding Ownership
Onze trainingsprogramma's helpen leiders om naar het volgende niveau te groeien. Samen ontwikkelen we de juiste mindset, bouwen we zelfvertrouwen op, definiëren we een leiderschapsstijl die goed voelt en leren we de kunst van het leiden beheersen.
LEIDERSCHAPSTRAINING
Met een diep inzicht in zowel de zakelijke wereld als menselijk gedrag, starten we vanuit de realiteit en richten we ons op praktische stappen die leiden naar een veerkrachtige, efficiënte organisatie.
CONSULTANCY
Een succesvolle aanwerving gaat zoveel verder dan het selecteren van de juiste persoon voor de juiste functie. Onze assessments gaan dieper en helpen organisaties om het gedrag van mensen te begrijpen, te voorspellen en positief te beïnvloeden — zodat integratie, retentie en ontwikkeling de beste kans krijgen.
ASSESSMENTS VOOR SLEUTELROLLEN
Als het over de complexiteit van de relatie tussen mens en bedrijf gaat, zijn er geen shortcuts.
Bij Signum geloven we dat inspirerend leiderschap en verantwoordelijkheidsname op alle niveaus de sleutels zijn om organisaties te transformeren — en ze voor te bereiden op de toekomst.
Door diep te duiken in de cultuur van de organisaties waarmee we werken en door te graven in processen, persoonlijkheden, capaciteiten en uitdagingen, helpen we leiders een omgeving te creëren die het beste in hun mensen - en henzelf - naar boven haalt.
VERTROUWD DOOR VOORAANSTAANDE BEDRIJVEN
Stefaan Watté
COO / Frozen & Fresh (Poppies Bakeries Groep)
"Op basis van mijn positieve ervaringen met Signum in een vorige functie, heb ik hen voorgesteld aan de Poppies Bakeries Group toen ik COO werd. Ik ben blij te kunnen zeggen dat ze ook hier hun uitermate positieve trackrecord verder gezet hebben, aangezien elke kandidaat die mede door hun positief advies aangeworven werd, een schot in de roos blijkt te zijn."
Signum Inzichten
Inzichten over leiderschap, verantwoordelijkheid en meer.
Regels Werken Niet
Waarom regels opleggen je weinig opbrengt.
Meer lezen
Promoten — Yay of Nay?
Waarom het promoten van je beste medewerker kan leiden tot burn-out.
Meer lezen
Boeken Voor Leiders
Een lijst van onze must-reads voor leiders in elke fase van hun carrière.
Meer lezen